Cum se scrie o petiție?

Astăzi, să vorbim despre ce este o petiție șicum să scrieți corect. Petiția poate fi, atât în ​​instanță, cât și la locul de muncă. Primul tip de petiție este recursul reclamantului în fața instanței, cu o cerere sau cerere specifică.

În ceea ce privește aplicarea la locul de muncă, este adeseaaceasta este o cerere de a recompensa pe cineva de la personal. Pentru ca unuia dintre angajați să i se acorde o diplomă de onoare sau o insigna, superiorul trebuie să scrie o petiție în care este indicată această dorință și recomandare angajatului. Despre cum să scrieți o petiție de tip 1 și 2, cum și unde să le trimiteți, vom vorbi mai jos.

Cum se scrie o petiție în instanță

Cu privire la modul de a scrie corect o petiție, ei știunu mulți. Prin urmare, atunci când se confruntă cu acest lucru, persoana obișnuită, ca regulă, este pierdută și nu știe de unde să înceapă. Astăzi, în legislația din Federația Rusă, sunt enumerate astfel de tipuri de petiții:

• Pe probe exacte;
• La atragerea pe cineva care să participe la proces;
• Cu privire la transferul jurisdicției;
• Alte mișcări.

Prin urmare, dacă trebuie să vă adresați instanței pentruoricare dintre întrebări, ar trebui să scrieți o petiție. Puteți căuta un eșantion din acest document pe vastul web global (la urma urmei, petițiile pot fi legate de diferite probleme, prin urmare probele vor fi diferite), vom oferi recomandări specifice cu privire la formularea unei petiții:

1. Asigurați-vă că indicați instanța, precum și numărul cazului;
2. Scrie starea procesuală a petiției și, de asemenea, de la care se desfășoară în mod specific;
3. Specificați toate adresele celorlalți participanți în proces;
4. Nu uitați să precizați cerințele aplicației (numărul și data de scriere);
5. Să precizeze în mod clar întreaga chestiune a problemei, în legătură cu care era obligată să se adreseze instanței;
6. Consultați regulile de procedură posibileCod, care prevede posibilitatea de a adresa instanței o petiție cu privire la o chestiune specifică care vă interesează (amânarea ședinței de judecată sau numirea unei expertize etc.);
7. Asigurați-vă că ați atașat la cererea dvs. documentele necesare care să susțină esența problemei;
8. Semnează și atașează, de asemenea, un document care confirmă autoritatea persoanei de a semna;
9. La cerere, aveți nevoie, de obicei, să declare, înainte de studiul final materialele de caz.
10. Toate cererile trebuie înregistrate în procesul-verbal al ședinței;
11. Rețineți că petiția trebuie trimisă instanței în avans. Instanța va lua în considerare acest lucru în timpul ședinței, desigur, ținând seama de opiniile tuturor participanților la proces.

Apropo, puteți găsi mai multe informații despre acest aspect în Codul de procedură civilă al Federației Ruse.

Cum se scrie o cerere de recompensare

Un tip similar de petiție este scris în diferiteFormulare, în funcție de atribuire, precum și de domeniul de activitate. Să considerăm un exemplu specific: scrierea cererii pentru emiterea insigna și statutul de profesor „educație angajat onoare.“ Iată procedura:

1. Consiliul Pedagogic (și în alte domenii ale muncii generalulîntâlnirea colectivului sau a oricărui alt organ de conducere) ridică și aprobă problema acordării unui anumit premiu salariatului. Toate acestea ar trebui să fie afișate în protocol;
2. Textul cererii este tipărit în cazul în care datele trebuie să fie: adresa instituției, numele său complet, numele complet al angajatului, poziția, experiența, categoria de calificare;
3. Caracteristica în care este necesar să se descrietoate meritele unui angajat, realizările sale și alte succese în activitățile sale. O astfel de caracteristică este semnată de șeful instituției. În cazul în care șeful adjudecării este candidatul, atunci adjunctul său semnează acest document;
4. Cererea este trimisă departamentului de învățământ din oraș. Acolo este revizuită și trimisă la Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse;
5. Dacă cererea este refuzată, aceasta poate fi reaplicată numai după doi ani;
6. Dacă totul este în ordine, atunci capul devinedocumentele necesare și o recompensă. În cadrul unei adunări generale sau într-o atmosferă solemnă, salariatul primește documente și o recompensă, iar o înregistrare a acestui premiu este înregistrată în carnetul de muncă.

Acum știți cum să scrieți o petiție în instanță sau o cerere de recompensare la locul de muncă.