Head. Acest cuvânt vine din două cuvinte rusești: mână și conduce. Amintiți-vă că în antichitate Rusia a fost crescută? Desigur, probleme, necazuri. Prin urmare, și, numit persoana responsabilă pentru activitatea întregii întreprinderi sau a unității sale individuale - capul. El trebuie să rezolve problemele, colectând toate componentele producției într-un singur proces, care vizează un singur rezultat comun.

Dacă ați simțit potențialul unui lucrător de frunte, atunci trebuie să știți ce trebuie să fie liderul pentru a dezvolta calitățile necesare.

Calitățile afacerii

Deci, liderul trebuie să aibă cunoștințe deplinădin întregul proces de producție pe care îl gestionează. Cel mai bine, dacă există o descriere pe hârtie. Este necesar de câteva ori să treci fabricarea prin "picioare" și să te familiarizezi cu oamenii, să pătrunzi în subtilitățile procesului. Și faceți acest lucru ori de câte ori este necesar pentru un studiu complet al cazului.

Liderul trebuie să poată stabili obiective clareîn fața subordonaților. Orice management începe cu stabilirea scopului, cu definiția "unde mergem". Această direcție se numește "misiunea companiei". Dumneavoastră, ca lider, va trebui să o formulați. Și apoi decideți cum să ajungeți la acest obiectiv, adică să stabiliți strategia întreprinderii. Trebuie să-l imaginați foarte viu. Acesta este talentul managerului.

Calități personale

Gândindu-te la ceea ce ar trebui să fie liderul,asigurați-vă că vă amintiți capacitatea liderului de a conduce oamenii cu el. Calitățile liderului ar trebui să fie în fiecare lider. Cuvintele voastre ar trebui să rămână nu numai în minte, ci și în inimile subordonaților. Numai atunci angajații vor purta proiecte în cap, nu numai de la 9 la 18 ore, pentru a veni cu idei strălucitoare nu numai de luni până vineri. Dezvoltați în tine calitățile de conducere, oratoriul, abilitatea de a vă susține și de a vă apăra curentul de vedere, găsiți rapid și aduceți argumente.

Un conducător ar trebui să aibă o memorie foarte bună. Imaginați-vă o situație în care directorul a dat sarcina subordonaților săi, apoi a început să ceară un altul sau, în general, nu a cerut nimic. Nicio autoritate și respect, un astfel de regizor nu se va bucura niciodată. Pentru a dezvolta memoria și atenția este necesar pentru orice post în orice profesie, dar este important ca liderul să facă acest triplu! În timpul zilei regizorului există un număr mare de evenimente și trebuie să fie amintite.

Cunoașterea afacerilor

Viața și dezvoltarea companiei nu se întâmplă de la sine. Totul este construit în conformitate cu anumite legi ale economiei și ale afacerilor. De asemenea, și profesia de top manager, este studiată și reglementată de o știință numită "management". Pentru a deveni un lider real, trebuie să mergeți la școală. Foarte bine în acest sens, cursuri MBA. Dacă nu aveți niciunul, căutați pe Internet.

Faceți întotdeauna auto-dezvoltare! Amintiți-vă că în afaceri nu există niciun concept de "a rămâne în picioare". Dacă înțelegeți că stați în picioare, înseamnă că ați trecut mult timp în urmă. Și concurenții dvs. vor profita de acest lucru, nu vă îndoiți! Așadar, un adevărat lider nu va permite niciodată să stea pe pământ, fie a lui, fie a unei persoane sau a întregii firme.

Acest lucru este departe de povestea completă despre ce fel decalitățile trebuie să aibă un lider. Directorul ar trebui să înțeleagă oamenii, punctele forte și slăbiciunile lor, nevoile lor și semnele de arsură. Liderul nu ar trebui să fie un psiholog, ci un super-psiholog! El trebuie să ghicească ce motivație va fi mai bine pentru fiecare persoană, individual, și pentru întreaga echipă, în general.

Și, în plus, capul trebuie să fie sigurcunoașteți elementele de bază ale economiei și ale contabilității, altfel orice finanțator vă va ghida ca pe un elev școlar. Dacă ați solicitat contabilului-șef să vă arate profitul pentru o lună, atunci puteți aduce oricare dintre cele trei opțiuni pentru calcularea acestui profit foarte mare. Veți putea înțelege ce opțiune ați primit și cum să o citiți? În cazul în care contabilul este doar leneș pentru a vă explica, acesta este un lucru, dar este destul de altul - atunci când contabilul nu este curat la îndemână. Deci, studiază finanțe, economie, contabilitate, impozitare, depozitare.

Director - fata companiei

Și, la sfârșitul povestirii, ce ar trebui să fieprofesor de clasă, care este un manager de înaltă calitate, trebuie remarcat faptul că directorul este întotdeauna la vedere, ea reprezintă compania la evenimente în cadrul negocierilor, oficialitate, etc. Ar trebui să fie întotdeauna îmbrăcat impecabil, încălțate, el ar trebui să fie întotdeauna tunsoare curat, fără miros, dar bun parfum, unghiile ingrijite, cosmetice fără bibelouri (în cazul în care regizorul este o femeie).

Comentarii 0