Ce este calificarea?

Noțiunea de "calificare" este adesea folosită în activitățile educaționale și de muncă. Să analizăm în detaliu ce înseamnă calificarea și de ce este nevoie.

Ce este o calificare: sensul unui concept

Calificarea înseamnă evaluarea nivelului calității ceva sau a nivelului de calitate în sine. Există următoarele tipuri de calificări:

• Calificarea în învățământ - gradul de pregătire a absolvenților instituțiilor de învățământ secundar special și a universităților.
• Calificarea (relațiile de muncă) - nivelul meritelor profesionale, gradul de respectare a cerințelor de muncă, adecvarea profesională. Fiecare poziție implică setul propriu de cerințe.
• Calificările în sport sunt concursuri preliminare sau calificate.
• Calificarea în dreptul penal este o evaluare penală-juridică a unui act periculos.

Ce este formarea avansată?

Dezvoltarea profesională se referă la sfera munciirelații. Este necesar să se sporească nivelul cunoștințelor teoretice ale lucrătorilor, precum și să li se creeze noi competențe necesare muncii practice. Angajații din diferite întreprinderi sunt trimise periodic la cursurile de perfecționare.

Calificarea este mărită după cum este necesar, dar nu mai puțin de o dată la 5 ani. Tipuri de formare în procesul de dezvoltare profesională:

• formarea pe termen scurt pe probleme specifice, cu cel puțin 72 de ore. Se ține locurile în care angajatul locuiește, la sfârșitul antrenamentului trece examenul, examenul sau scrie un rezumat;
• seminarii, care durează între 72 și 100 de ore pe diversele probleme care apar la nivelul industriei, organizația sau regiune;
• formarea pe o durată lungă depășește 100 de ore, este necesară studierea aprofundată a problemelor presante în activitatea de muncă.

De asemenea, puteți beneficia de articolul Cum să îmbunătățiți calificarea.